NUEVAS ELECCIONES: CARTA DE DERECHOS SOCIALES PARA EUSKAL HERRIA

Se acercan unas nuevas elecciones. Creo que es tiempo de dar la voz al PUEBLO TRABAJADOR VASCO (en nuestro caso, que incluye a todas las personas con trabajo o en paro, excluidas o en la pobreza. No incluye ni a la élite explotadora ni a sus sumisos apoltronados). En realidad, creo que ya se ha expresado. VUELVO a pedir (lo hice en diciembre pasado) que el mejor cartel electoral es la CARTA SOCIAL, la CARTA PARA LOS DERECHOS SOCIALES DE HEGO EUSKAL HERRIA.

En 16 puntos se marca un camino hacia un mercado laboral más justo, el reparto del trabajo, mejores condiciones laborales, no a la discriminación por género, no a sueldos de miseria, rechazó a la explotación laboral, sanidad pública y pensiones públicas. También, una FISCALIDAD más justa, progresiva y equitativa. Y demanda de la SOBERANÍA para EUSKAL HERRIA, entre otras reivindicaciones. 

Hoy, como lo hice antes, vuelvo a reclamar esa coherencia, porque en ese documento están plasmadas un montón de necesidades que los colectivos sociales, sindicatos y políticos han debatido y conformado, lo que para mí es una senda por la que empezar a transitar hacia lo que cada vez consideró más imprescindible: LA INDEPENDENCIA. 

Para ello necesitamos un cambio de 180 grados.

Transcribo los 15 puntos del Programa Social:

"UN CAMBIO EN LAS POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS, FISCALES Y SOCIALES

1. No aceptar las limitaciones presupuestarias y recortes que el gobierno español ha aprobado. Revertir los recortes aprobados por las instituciones de HEH. 

   • Revertir los recortes en la prestación de servicios aplicados por imposición o iniciativa propia por las administraciones públicas vascas.

   • Las instituciones de Hego Euskal Herria no deben aplicar estos recortes ni aceptar esas limitaciones.

   • Compensar los recortes de derechos y prestaciones (pensiones, desempleo, etc.) aprobados por el gobierno español.

   • Dar marcha atrás en todos los recortes aprobados por las instituciones de HEH.

2. Una política fiscal justa y progresiva que contribuya al reparto más equitativo de la riqueza.

   • Dar marcha atrás en las rebajas de impuestos a las rentas altas y de capital aprobadas en los últimos años (IRPF, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Patrimonio, etc.)

   • Que los diferentes tipos de ingresos tributen por igual.

   • Inspeccionar todas las rentas que no son del trabajo en un plazo máximo de cinco años y depurar los casos de corrupción fiscal en las Haciendas.

   • Impedir la actuación de las personas físicas y jurídicas radicadas en paraísos fiscales.

3. Desarrollar los servicios públicos propios para atender los sectores sociales estratégicos.

   Para ello es imprescindible aumentar el gasto público en sanidad, educación y servicios sociales para, como primer paso, equipararlo a la media de la Unión Europea..

4. Aumentar las prestaciones sociales para responder al incremento del desempleo y de la pobreza.

   • Prestaciones dignas para todas las personas en desempleo.

   • Cambiar las actuales leyes que regulan las prestaciones sociales en la CAPV y Navarra para que ninguna persona quede por debajo del umbral de la pobreza.

5. Establecer por ley el reconocimiento de los siguientes derechos: 

   • Cobertura de todas las situaciones de dependencia, que serán atendidas por un servicio público de calidad, en las mismas condiciones en todos los territorios.

   • Cobertura en la red pública de todas las plazas que se demanden en la misma para el tramo de 0 a 3 años y el resto de las etapas educativas (incluida la universidad), de manera gratuita.

   • Protección económica de la infancia y juventud.

   • El acceso efectivo a una vivienda de alquiler social, y penalización fiscal de las viviendas vacías.

6. Promover un sector público potente con capacidad de liderazgo para organizar nuestro modelo socio-productivo. 

   Garantizar desde el sector público vasco los derechos de atención y cuidados y la universalidad de los servicios públicos; impulsar la inversión pública directa en la industria; control público de la producción y comercialización de la energía, invertir en producción y actividades sostenibles que faciliten la transición y soberanía energética; crear un sistema financiero público vasco.

   
   

   UNA POLÍTICA DE CREACIÓN DE EMPLEO DE CALIDAD

7. La creación de una política de empleo que defienda, cree y reparta empleo de calidad:

   • Mejora sustancial de los salarios especialmente los más bajos.

   • Que no se puedan llevar a cabo EREs sin acuerdo de la mayoría de la representación sindical.

   • Reducir la jornada laboral a 35 horas.

   • Dar marcha atrás a las sucesivas reformas laborales y de negociación colectiva.

   • Eliminar las horas extra.

   • Adelantar la edad de jubilación.

   • Establecer un nuevo Salario Mínimo Interprofesional en sintonía con la Carta Social Europea.

   
   

   GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD

8. Reestructurar todas las instituciones para posibilitar de manera efectiva la participación democrática de la sociedad en el diseño, toma de decisión y control de todas las políticas.

   • Es imprescindible instaurar procesos reales de evaluación de las políticas públicas, consulta y referéndumvinculantes en asuntos importantes.

   • Establecimiento de mecanismos en el Gobierno Vasco, Gobierno de Navarra y en las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa que permitan la participación de las organizaciones sindicales y sociales.

9. Auditoría de la deuda.

   Impulsar y facilitar la elaboración de una auditoría ciudadana de la deuda y compromiso de no pagar la parte declarada como ilegítima. Este proceso debe ser social y realizarse con la colaboración de las instituciones, dando la información y formación necesarias.

   
   

   SOSTENIBILIDAD DE LA VIDA Y BUEN VIVIR

10. Las personas, los pueblos y la naturaleza están por encima de los beneficios de las multinacionales. 

    • Por un modelo socio-económico cuya prioridad sea el sostenimiento de la vida, al servicio de las personas y pueblos.

    • Por la solidaridad, la justicia e igualdad en las relaciones entre las personas y los pueblos.

    • Por el derecho a decidir nuestro propio modelo económico, social y político para poder garantizar los derechos sociales, laborales, culturales y medioambientales.

    • Rechazo de todas las instituciones al TTIP.

    • Primar la producción de energías renovables y paralización y prohibición del fracking y su investigación; el transporte público colectivo y la intermodalidad; la reducción, reutilización y reciclaje de residuos; la soberaníaalimentaria, etc.

11. Reconomiento social y reparto de los cuidados para garantizar la sostenibilidad de la vida y el buen vivir. Construir un nuevo modelo económico y social basado en una visión integral del trabajo que reconozca la interdependencia inherente a las personas y garantice el derecho a una vida digna de toda la población.

    Reconocimiento político y social del trabajo doméstico y de cuidados y adopción de medidas de corresponsabilidad entre mujeres y hombres para la redistribución del mismo. Para ello es preciso reformular los modelos de familia, de feminidad y de masculinidad que imperan en nuestra sociedad y fomentar el desarrollo de servicios públicos. 12. Garantizar la igualdad en las condiciones laborales y sociales, eliminando toda discriminación por razón de género, edad, opción sexual, diversidad funcional o nacionalidad.

    
    

    DEFENSA Y COMPROMISO CON LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS CULTURALES

12. Rechazo del recorte de libertades.

    El recorte de las libertades democráticas y la represión del movimiento sindical y social que cuestiona el sistema y hace frente a la hegemonía del capital es constante. Se suceden reformas y decisiones que van en esa dirección.Las instituciones deben defender el derecho democrático de protesta y de movilización, rechazando las medidas que lo cercenan y primando en su acción la defensa de este derecho.

13. Atajar la violencia contra las mujeres.

    Adoptar medidas y políticas transversales para evitar la opresión y violencia que sufren las mujeres.

14. Normalización del euskera y la cultura. 

    • Exigencia de la plena oficialidad del euskera en todo el territorio de Euskal Herria, y la derogación de la Ley del Vascuence en Navarra.

    • Desarrollo de una nueva política lingüística que tenga por objeto la normalización efectiva del euskera y el respeto de los derechos lingüísticos de las personas euskaldunes en todos los ámbitos de su vida.

    • Planes y medidas reales y normativas de normalización en las Administraciones Públicas y de ámbito privado para garantizar el derecho de la ciudadanía a recibir los servicios públicos en euskera y el de las personas a trabajar y mantener relaciones laborales en euskara.

    • Superar el actual sistema de modelos lingüísticos ya que el mismo no garantiza el conocimiento y la comunicación en euskera a todo el alumnado.

    • Una política cultural dirigida a preservar el conjunto de nuestro patrimonio inmaterial y a potenciar tanto la creatividad como la convivencia de toda la diversidad que enriquece nuestra sociedad.

15. Impulsar un proceso soberanista para conseguir la capacidad normativa plena en materia económica y social. 

    La capacidad de decisión propia en todos los aspectos económicos o sociales es un objetivo irrenunciable para quienes defendemos otro modelo de sociedad.

    Como hemos indicado, la movilización es nuestra vía para hacer posibles estas medidas. Por ello, hacemos unllamamiento al conjunto de la sociedad vasca a comprometerse aquí y ahora, con un proceso para que se adoptenlas decisiones políticas e institucionales que sean necesarias para garantizar a la ciudadanía vasca los derechos sociales fundamentales recogidos en este documento".