Ahoztar Zelaieta: ‘Lo que no existe es un corruptómetro eficaz para medir la corrupción en Euskadi, las herramientas para combatirla aquí son precarias, están intoxicadas por la corrupción y pecan de falta de independencia’

De repente, en la CAV (Euskadi) alguien decidió un día que la biotecnología podría ser el futuro de la actividad económica vasca; antes, los mismos 'gurús' que controlan o tienen hilo directo con el Gobierno de Gasteiz transformaron una empresa dedicada al sector armamentístico, como era Gamesa -y su conglomerado-, en un fabricante de aviones, primero Embraer, y a través de esa decisión construyeron el parque tecnológico de Miñano, en Araba, pero sin olvidarse del lado militar de las cosas.

Después ese entorno de crecimiento advertido desde los mejores despachos cayó y se dedicaron a las hélices, pero las de las grandes palas para producir energía: otros socios se fueron, no muy lejos, a otros proyectos que cuentan siempre con la bendición y las grandes ayudas, económicas y representativas, para decirnos, de nuevo, hacia donde va el futuro. Gamesa ya es parte del gigante alemán Siemens, aunque la realidad muestra que las multinacionales cada vez son menos de determinados lugares: son de donde más dinero les enchufan.

Ahoztar Zelaieta (Bilbo, 1972) es periodista. Formó parte eel Equipo de Investigación de Egin, liderado por Pepe Rei. Pasó por Ardi Beltza y Kale Gorria. Ha publicado ya varios libros sobre los jóvenes burukides del PNV, sobre el proceso privatización de Kutxabank y recientemente "Euskadi S. A. El gen corrupto del PNV'. Ha leído bien ese futuro que, en realidad, es más presente que nunca, y ha puesto encima de la mesa el 'gen corrupto del PNV', siguiendo el viraje que los 'gurús' han dado al desarrollo tecnológico vasco. Cambian los objetivos finales, pero no el 'gen corrupto', que arrastramos desde la reconversión industrial que asoló zonas enormes de nuestra Euskal Herria y que fueron claves en el desarrollo económico y la creación de riqueza en este reciente pasado, siempre para unos pocos. Desde el Plan 3R hasta el coche Hiriko, pasando por cotos implantados para el control del poder. Otros parece que quieren entrar en ese ‘club biotecnológico’ sabiendo, de antemano, las consecuencias para el Pueblo Trabajador.

Primero, ¿por qué has escrito este nuevo libro? Y ¿por qué ese título tan directo ‘Euskadi SA. El gen corrupto del PNV'? 

Con este trabajo quería cerrar un ciclo. He dejado atrás las madejas de la corrupción: es la espuma del asunto. Ahora planteo un diagnóstico sobre la corrupción a la vasca, indagando sobre sus ingredientes, sus cocineros... Es un retrato del ADN del PNV y de su gen corrupto.

Con esa genética a la que haces referencia en el libro, ¿se nace, se hace o la larga continuidad en puestos ejecutivos te lleva a meter la mano para lograr unos beneficios extras?

Siempre he defendido que los “negros” la meten porque entrenan, no por el tamaño de sus órganos sexuales. La corrupción en Euskadi no es un hecho excepcional, se mantiene en el tiempo y abarca todos los rangos de la administración pública vasca. Lo que no existe es un corruptómetro eficaz para medir la corrupción en Euskadi, las herramientas para combatirla aquí son precarias, están intoxicadas por la corrupción y pecan de falta de independencia.

Se habla mucho de la corrupción del PP, del PSOE en relación a Andalucía, aunque el partido de Pedro Sánchez tiene un largo historial también, de CiU, etc, pero el PNV con esa mochila cargada de casos no parece que acaba de llegar a la conciencia de los ciudadanos. ¿A qué crees que es debido?

El PNV tiene en su poder mecanismos de retorno a empresarios, periodistas y adversarios políticos. Pese a ser “campeón de España” en donaciones opacas, apenas hay empresarios que osan denunciarlo. Pese a la precariedad en las investigaciones, hay registros judiciales sobre la corrupción. Pero en Euskadi no hay súper-fiscales, ni juzgados o unidades policiales o inspectores de hacienda especializados en corrupción. Además, los pactos y negocios del PNV con grandes medios y grandes partidos políticos lo blindan ante miradas indiscretas.

¿En cuántos casos está implicado el PNV?  ¿En cuáles han sido condenados miembros de ese partido o que lo fueron, porque ahora se lleva eso de que dimitan o se les echa del partido para evitar que impliquen sus siglas?

Entre 2015 y 2017, una treintena de cargos del PNV han sido procesados en varios casos. Durante el citado periodo han condenado a varios cargos del PNV. Algunos asuntos judiciales llevan cuatro años de dilaciones, amén de las dilaciones en las investigaciones policiales. Han sido imputados dos directores de Lakua en activo, cargos de todo tipo de rango en el partido y están investigando a diversos tipos de excargos de la administración: desde la más local como la municipal, pasando por Diputados Generales hasta exaltos cargos de Hacienda y de Lakua (sede del Gobierno Vasco). 

¿Cuál o cuáles son los casos más llamativos a tu juicio de estos últimos 30 años? 

Si tengo que destacar algunos de los últimos, citaría el caso De Miguel y la trama de sobornos del TAV. En el primer caso hay literatura judicial sobre comisiones del 4% para “conseguidores” del PNV. En la trama del TAV hay informes sobre el “regaliz” (regalo) para los partidos: comisiones del 24%.

Cada día vemos que se recorta en prestaciones sociales para los más necesitados, se reducen los sueldos de los trabajadores y, por el contrario, muchos de esos que citas en el libro no sólo ganan cantidades importantes al año, sino que tienen escondidas sus fortunas lejos, en paraísos fiscales. ¿Quienes detentan el poder encubren a sus amigos? ¿Por qué crees que se produce eso? 

Es un síntoma del retorno del PNV a la casta premium empresarial y ultra-rica de Euskadi. La opacidad fiscal sobre las ayudas públicas a empresas y organizaciones empresariales; la bajada de la presión fiscal sobre el impuesto de sociedades; blindaje sobre la identidad y actividad de los evasores, elusores fiscales, morosos millonarios, empresas sancionadas, quiebras fraudulentas…; precariedad en la lucha contra el fraude fiscal… Todos esos retornos erosionan la fiscalidad. El PNV, “campeón de España” en puertas giratorias con las energéticas, consultoras…, protege los intereses de una minoría impune ante una mayoría que padece las consecuencias.

¿Vamos a peor? ¿Los del ‘gen corrupto’, a los que aludes, han aprendido para eludir los controles o, simplemente, quienes tienen que poner la lupa miran a otro lado?

Con un termómetro precario no podemos medir bien temperatura.  Hace cuatro años se solicitó un delegado en Euskadi de Fiscalía Anti-Corrupción y seguimos sin noticias. Los fiscales reconocen sus graves carencias para combatirla. La elección del nuevo fiscal jefe no ha estado exenta de polémicas, por no hablar del nombramiento del presidente del Tribunal de Cuentas. 

Hay 20 ertzainas investigando todos los delitos informáticos y económicos: incluyen los 40 tipos de corrupción penados. Sus mandos están ligados al partido. Las empresas que custodian los archivos judiciales sobre corrupción están ligadas a la trama Púnica del PP y a la carrera de un exConsjero de Lakua del PNV.

Hacienda está infiltrada por asuntos de corrupción investigados por la Justicia. Ertzainas, jueces, fiscales, abogados del Estado y periodistas que ponen nervioso al PNV son relegados puestos “más cómodos”. Los medios de comunicación y partidos vascos carecen de equipos de investigación sobre la corrupción. Estos factores, junto a la resignación del imaginario público, han precipitado la normalización de la corrupción. 

¿Pactar con el PNV es pactar con la corrupción? 

El PNV utiliza la corrupción como moneda de cambio para sus pactos y negocios con PSOE y PP. Hay una guerra constante, de baja intensidad, con dossiers sobre partidos para lograr documentación con la que mejorar su capacidad negociadora. Yo mismo he sido testigo de su elaboración. 

En la actualidad, el PP ha preparado una batería de preguntas sobre el PNV para la Comisión sobre Financiación de los Partidos Políticos del Estado español. Las preguntas apuntan hacia prácticas fraudulentas en la contabilidad del PNV, donaciones irregulares, ocultación de sus fundaciones y asociaciones…

¿Crees que algún día la ciudadanía se rebelará frente a esos "amasafortunas" por medios ilícitos o alegales?

Las agresiones contra las mujeres era algo normalizado, ahora está penalizado. La corrupción en Euskadi se ha hiper-normalizado. Pero si logra la atención constante del imaginario público y la opinión pública llegará a ser sensible con este asunto, puede que en el futuro sea penalizado incluso electoralmente. 

Aún con todo en contra, muchas víctimas no se han retrotraído y en los últimos años han aumentado un 20% las denuncias por prevaricación y malversación. Las encuestas oficiales y el debate tabernario reflejan la reprobación que genera la corrupción en la ciudadanía. Parte de las víctimas y una masa ciudadana ya están movilizadas contra la corrupción. Ahora es el turno que les acompañen los agentes sociales y partidos políticos. Cuantos más espacios de impunidad y dependencia dejemos crecer, más difícil será recuperar ámbitos de transparencia y empoderamiento.

Como periodista, añade lo que quieras, aunque antes dime ¿cómo te sientes ante tanto silencio de los medios que conocemos de toda la vida o los digitales en este momento? 

Tal vez es pronto para responder a esta pregunta, pero al final del libro he dejado por escrito algo que preveía sobre este asunto: la historia juzgará.

Primera sentencia que condena a URALITA con más de 2 millones de euros por contaminar con amianto a vecinos de Cerdanyola del Vallés (Barcelona)

El Colectivo Ronda ha logrado la primera sentencia, considerada «histórica», que condena a la firma URALITA a indemnizar con 2 millones a un grupo de vecinos cercanos a una de sus plantas que contaminó con amianto, en mineral cancerígeno y asesino, sin que los mismos tengan vinculación laboral directa con la empresas. Como ha explicado en una nota, la empresa “no actuó con la diligencia exigible al emitir sin el control adecuado al ambiente exterior las fibras de amianto de su explotación industrial, con lo que incurrió en responsabilidad por los daños causados en las poblaciones circundantes de Cerdanyola del Vallès y Ripollet al inhalar sus habitantes las fibras de amianto emitidas al ambiente exterior sin el debido control por la actividad industrial desarrollada por la demandada”.

Como explica la nota remitida por el Colectivo Ronda, se trata de la primera resolución judicial que hace responsable a URALITA de las enfermedades y defunciones de personas «sin vinculación laboral directa con la empresa causadas por la exposición al amianto procedente del que fue su mayor centro productivo en el Estado espñaol en funcionamiento entre los años 1907 y 1997».
Para las abogadas del Colectivo Ronda responsables de la sentencia, Esther Pérez y Esther Costa, “se trata de una resolución pionera que reconoce, por primera vez, el legado de muerte y padecimiento que la empresa URALITA ha dejado en las localidades donde se asentó”. La resolución hace pues responsable directa a URALITA de las enfermedades causadas por la exposición al amianto de las decenas de demandantes de las localidades colindantes de Ripollet y Cerdanyola del Vallès, donde la conocida multinacional situó la que llegó a ser su mayor fábrica en España.

 

Así lo ha establecido por primera vez la Audiencia Provincial de Madrid a instancias de Colectivo Ronda, responsable de una demanda colectiva que exigía el reconocimiento de la responsabilidad de la empresa sobre las patologías, incluidas diversas formas de cáncer, derivadas de la inhalación de fibras de amianto por parte de personas que eran familiares de trabajadores o, sin serlo, personas que residían o trabajaban en las cercanías de la fábrica, como explican las abogadas.

De este modo, «la Audiencia de Madrid revoca la Sentencia dictada en primera instancia por el Juzgado de Primera Instancia 96 de Madrid en diciembre de 2015 que condenó a la empresa por la afectación sobre las personas que habían convivido con trabajadores de la fábrica, pero desestimaba la responsabilidad respecto a la inhalación de fibras de amianto por parte de los vecinos cuya causa de exposición había sido mantener su residencia o lugar de trabajo en las proximidades de la fábrica».

Condena por emisiones sin el control adecuado

La Audiencia Provincial entiende que “se ha estudiado científicamente que la mayor exposición a la inhalación de fibras de amianto en las localidades de Cerdanyola del Vallès y Ripollet ha provocado en dichas poblaciones una mayor incidencia de las enfermedades relacionadas con la inhalación de fibras de amianto”. Y ello como consecuencia de que “la demandada Uralita, conociendo el peligro que conllevaba la utilización e inhalación de las fibras de amianto, no actuó con la diligencia exigible al emitir sin el control adecuado al ambiente exterior las fibras de amianto de su explotación industrial, con lo que incurrió en responsabilidad civil de carácter extracontractual por los daños causados en las poblaciones circundantes de Cerdanyola del Vallès y Ripollet al inhalar sus habitantes las fibras de amianto emitidas al ambiente exterior sin el debido control por la actividad industrial desarrollada por la demandada»

“Lo que se ha vivido en Cerdanyola y Ripollet, como sucede en otras localidades donde se establecieron grades fábricas dedicadas a la fabricación y manipulación de fibrocemento y derivados, como es el caso de Castelldefels, es un verdadero drama que, desgraciadamente, perdurará durante décadas -explican las abogadas- y que hasta ahora no gozaba del reconocimiento merecido, pues únicamente se consideraba probada la responsabilidad de las empresas en lo que atañe a sus extrabajadores y a las personas que convivían con ellas, expuestas al amianto por la negativa de Uralita a hacerse cargo de la limpieza de la ropa de trabajo, doble taquilla, y demás incumplimientos”.

«Una sentencia histórica»

Las localidades de Cerdanyola del Vallès y Ripollet han sido consideradas a menudo la «zona cero» del amianto en Estado español, precisa la nota, por la extrema incidencia de las enfermedades causadas por el amianto entre su población. Mientras lo habitual es que estas enfermedades no afecten más de 10 personas por año y millón de habitantes, esta cifra se eleva hasta 95 en el caso de Ripollet y Cerdanyola.

Una proporción que todavía aumenta más si atendemos a la incidencia del cáncer de pleura o mesotelioma, enfermedad mortal y sin esperanza de cura cuya única causa posible es la exposición al amianto, que no se da más más que entre uno y tres casos por millón de habitantes.

En la zona que acogió a URALITA, esta cifra se eleva hasta los 47 casos por millón.

Para las abogadas  Esther Pérez y Esther Costa del Colectivo Ronda, “afortunadamente, hace ya años que existe una sólida jurisprudencia que establece la responsabilidad de URALITA por las dolencias y las defunciones de sus exempleados y familiares al haber existido una permanente vulneración de la normativa laboral de protección de la salud, pero no había nada parecido respecto a los denominados pasivos ambientales, que han pagado con la salud y la vida el mero hecho de vivir junto a unas fábricas donde se actuó con reiterado desprecio hacia la obligación de impedir que las fibras de amianto fueran expelidas al exterior. Esta sentencia acaba con la impunidad al respecto”.

Un criterio que comparte la Audiencia Provincial al constatar que “Uralita S.A no ha acreditado suficientemente en autos que la misma adoptara por su parte no ya las medidas a que legalmente viniera obligada, sino aquellas que conforme a los conocimientos habidos en el momento en el que debieron producirse los hechos litigiosos, entre 1962 y 1992, debían haberse adoptado con una diligencia y cuidado que le era exigible al venir desarrollando su actividad productiva con materiales que conocía ya desde al menos 1940 eran especialmente peligrosos”.

Confebask: Mentira tras mentira aplastando al Pueblo Trabajador

Hace unos días Confebask anunció por su red de voceros que la rentabilidad económica de las empresas vascas no financieras se ha reducido desde 2007 a 2014, utilizando unos datos que Eustat publicó hace más de un año, en octubre de 2016, y olvidándose de la acumulación de beneficios que llevan desde 2008, propiciado por las reformas laborales y de negociación colectiva hechas por el Gobierno español, bajo la aquiescencia del resto de gobiernos, para beneficiar a los empresarios y elite económica. Es evidente que la patronal, privada y pública, han influido en el mayor aumento de la desigualdad, que corre por las venas de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa. 

Con su informe, la patronal vasca trata de contrarrestar la presión social que se acentúa contra la avaricia empresarial y de la elite económica, que a lo único que se dedican es a generar empleo de baja calidad, superprecario y semiesclavistas, por la no aplicación de subidas salariales en las empresas, la implantación de dobles y triples escalas salariales, la discriminación salarial hacia las mujeres, etc  pese a que el PIB está creciendo desde hace cuatro años. Lo que está claro, en segundo lugar, es que esas plusvalías que generan los trabajadores se la están llevando los empresarios a sus bolsillos. 

Y, en tercer lugar, utilizan esos datos sesgados para tratar de eludir las críticas, porque el Gobierno Vasco y las Haciendas forales les han premiado con una bajada fiscal en el Impuesto de Sociedades, donde sólo una de cada cuatro empresas paga y que, de tener que pagar un 28% hasta ahora (a partir del próximo año será 24%), contribuyen a las arcas públicas como máximo, siendo generosos, con un 19% de media, nueve puntos menos de lo reglamentado.

Por cierto, callan que 2015 y 2016 han sido años ‘muy buenos’ para las empresas y, como reconoce el Banco de España, hasta el tercer trimestre de este año 2017 las empresas no financieras obtuvieron unos beneficios netos del 10%, casi diez veces mas de lo que han subido los salarios de media, aunque es un decir, porque más de dos tercios de los trabajadores no han podido renovar sus condiciones laborales y salariales precisamente porque Confebask tiene bloqueados los convenios.

Vayamos a los datos que Confebask oculta de la información de hace un año de Eustat. La información oficial recuerda que "el endeudamiento de las empresas no financieras de la CAV disminuyó ocho puntos en los últimos cinco años. Crece la rentabilidad financiera, destacando las pequeñas y medianas empresas y los servicios no financieros". 

RENTABILIDAD ECONÓMICA. Como indica la nota de Eustat, "la ratio de rentabilidad económica se coloca en 2014 en el 3,0%" e informa del rendimiento medio que consiguen las empresas sobre el total de sus activos. "La evolución de esta ratio para el conjunto de las empresas ha sido positiva, pasando del 2,8% en 2013 al 3,0% en 2014". Por estratos de empleo, son "las empresas medianas las que tienen una ratio de rentabilidad más elevado, cifrado en el 4,0%. Por el contrario, las microempresas y las grandes empresas, ambos estratos con una ratio del 2,4%, han sido las de menor rentabilidad económica".

BENEFICIOS Y RESERVAS. Según los datos que aporta Eustat de forma pormenorizada el conjunto de las empresas vascas no financieras ofreció unos beneficios netos en 2008 de 4.391 millones de euros y en 2014 se redujeron a 2.811 millones de euros (más detallado en la infografia). Es una caída del 36%. Sin embargo, las empresas desviaron a reservas unas cantidades elevadas de esas plusvalías. Así en 2008 apartaron 40.022 millones y en 2014 se elevaron hasta 50.144 millones. Un 25,29% más. Si sumamos beneficios netos y reservas vemos que estas plusvalías importantes crecieron en ese período en un 19,23%, hasta los 52.955 millones.

A esta cantidad se puede añadir que en ese periodo las empresas realizaron unas inversiones elevadas. En 2008 fueron 39.389 millones y en 2014 subieron a 49.034 millones, es decir 9.645 millones mas que al inicio de la crisis, es decir un 24,49%. 

¿Alguien se puede creer que la rentabilidad de las empresas cayó como dicen los empresarios? 

Recuerdo que durante los años de la crisis económica de los años 90 del siglo pasado, que nos trajeron la llegada de las ETTs y las dobles y triples escalas salariales, las cajas vascas ajustaban los beneficios que ofrecían para evitar mostrar una gran opulencia, que tenían, porque 'no era prudente' ante la crisis existente, lo mismo hicieron los años posteriores. Después llegaría el período de crecimiento donde la lucha bancaria y empresarial se centraba en mostrar beneficios a tutiplé, aunque las condiciones laborales y salariales no mejoraron de igual grado. 

Ahora Confebask nos quiere decir algo parecido, mientras los empresarios y la elite económica obtiene enormes cantidades de beneficios a costa del sudor del Pueblo Trabajador. Recuerdo también como un destacado diputado de Hacienda me dijo hace unos años que las empresas vascas ganaban entre un 15% y un 20% por encima de las españolas. No es broma.

La realidad es que desde el inicio de la crisis hasta hoy los trabajadores han perdido más del 6% de poder adquisitivo y, sin embargo, las empresas y la élite económica ha elevado sus fortunas en un 60%.

Confebask ha tratado siempre de reducir el pago de impuestos, manipulando información de otros países; ocultando que los trabajadores vascos se encuentran en la cabeza de la Unión Europea en competitividad y productividad; ha tratado de llevar la negociación colectiva para su beneficio, y, como no lo ha conseguido: la ha bloqueado. Mientras la economía crece y la tarta de la riqueza entrega al Pueblo Trabajador cada vez menor porción, la elite económica sigue acumulando. La patronal también trató de quitar a dos actores de las relaciones laborales, como ELA y LAB, pero no lo consiguió. Su respuesta siempre ha sido el bloqueo, cuando no consigue lo que quiere: la acumulación desmesurada de riqueza, mientras una parte importante del Pueblo Trabajador se hunde en la miseria. 

Creo que es el momento del Pueblo Trabajador, que resurja, que luche, que active lo que quienes nos precedieron, consiguieron con sangre, sudor y lágrimas.

BAJOS SALARIOS, POBREZA Y PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO

El consejero de Economía y Hacienda, Pedro Aspiazu, ha repetido en varias ocasiones este año que la subida de salarios es la mejor manera para evitar el "estancamiento de la economía". Claro. Pero, qué ha hecho además de servirle para dar una imagen más amable y un pretexto para que los voceros pongan en valor esa propuesta en las noticias.  Sólo es humo. 

Ayer mismo, el portavoz del PNV, Joseba Egibar, precisó que es un tema de "negociación colectiva". Son los empresarios quienes la tienen bloqueada, porque saben que esa realidad les da más beneficios a sus bolsillos. Por lo tanto, bajos salarios, pobreza y poder adquisitivo son elementos que hay que superar. Hasta que no sea así, consejero tras consejero pueden decir lo que quieran para quedar bien, pero no llegará al Pueblo Trabajador.

De hecho,los últimos datos del CRL-LHK confirman que el 62% de los trabajadores no tiene renovado el convenio colectivo. Suman 354.000 personas. Si sumamos que un 42% de los contratos que se realizan son a tiempo parcial, el problema es grave y no veo ninguna intención al Tripartito Patronal (PNV-PSE-PP) por buscar una solución efectiva para el Pueblo Trabajador, porque trabajan para la elite económica.

De hecho, cuando han decidido reducir el Impuesto de Sociedades a las empresas con beneficios, es decir solo una de cada cuatro, no han puesto ninguna condición para ello. Es decir, las declaraciones del consejero Aspiazu solo intentan quedar bien con la sociedad e intentan ocultar que lo que les preocupa solo es beneficiar solo a la elite económica, que es la que realmente manda.

La realidad demuestra que los empresarios tienen "secuestrada" la negociación colectiva y, por otro lado, pagan poco, como se ha conocido recientemente con los datos del INE. En tiempo de crisis los salarios de los vascos han perdido más de un 6% de poder adquisitivo. Pero, además, el consejero Aspiazu también podría aplicarse el cuento que pregona y elevar el salario de los empleados públicos por encima del 1,5%, tras años de recortes, y un casi 40% de temporalidad.

Unos datos nos llevarán a apreciar esa dura realidad:

-Según los datos del INE, entre 2008 y 2016 se han perdido 75.600 asalariados en Heho Euskal Herria.

-162.900 trabajadores y trabajadoras, el 16,42% del total de asalariados, cobra menos de 842 euros al mes (un poco por encima del ridículo Salario Mínimo Interprofesional, SMI), pero hay otro 8% que percibe menos de 1.200 euros al mes. El 68,2% de esos bajos salarios lo sufren personas con contratos a tiempo parcial y hay 39.400 trabajadores y trabajadoras a tiempo completo con salarios inferiores a esos 842 euros. Miseria de la que no se ocupa de resolver el consejero Aspiazu, mientras se sabe que las grandes fortunas han aumentado un 60% su riqueza durante la crisis. Esa es la realidad. En nueve meses de este año, las empresas no financieras han ganado por encima del 10%, pero los salarios (en el mejor de los casos de la minoría crecieron 1,6%) no se han movido casi.

-La Comunidad Autonómica Vasca (CAV) se encuentra entre las zonas más ricas de la UE, pero UN TERCIO de quienes presentan la declaración de la renta afirma no tener unos ingresos mensuales superiores a 1.000 euros.

-Hay 104.643 parados (62,5% del total) que no reciben prestación económica alguna, según datos oficiales.

-En 2008 había en Hego Euskal Herria 69.705 personas en la pobreza severa, pero en 2016 se elevó a 113.742 personas, un 63% mas, según la red europea contra la pobreza EAPN.

-El 46% de los pensionistas reciben salarios inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que es un 40% inferior a la media europea.

-En el ámbito de la CAV, a quienes reciben las ayudas de la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) no se les ha equiparado a la subida que el Gobierno español realizó del SMI ni se les ha restablecido el recorte anual desde 2012 del 7%. 

Una larga lista de demandas que el Gobierno Vasco no hace ni caso. Ellos cobran bien. El Lehendakari Urkullu en mes y medio cobra lo que una persona percibe al año por el SMI. Este próximo año 2018 cobrará por encima de 100.000 euros al año.