Ostiralak Duina (LAB): "El 80% de las plantillas encuestadas trabajan en condiciones precarias"

La dinámica contra la precariedad Ostiral Duinak recaló ayer por la tarde en Bilbo en el Arenal. Sus integrantes vieron casos concretos de precariedad, recorrieron centros donde se produce y acudieron en solidaridad hasta La Naja donde ocho huelguistas de hambre exigen el fin de los recortes sociales en la RGI.

Mediante una encuesta realizada en el sector de Servicios con 3.369 aportaciones anónimas. El resultado es demoledor: el 80% de las plantillas encuestadas trabajan en condiciones precarias. Eventualidad, salario, flexibilidad, tipo de jornada y horario de trabajo aparecen como elementos que afianzan la situación.

LAB está habilitando puntos de encuentro en estas semanas, bajo el nombre de ‘Ostiral Duinak’, con el objetivo de hacer frente a la lacra derivada del capitalismo. 

La cita en Bilbo fue ayer. Así, se han desarrollaron actividades en el Arenal bilbaíno a partir de las 16:30. Además de un punto de información y la proyección de algunos vídeos, hubo una charla con el título “Las mil caras de la precariedad”. 

En la misma participaron el desempleado Pedro, la trabajadora del hogar Rocío y el joven investigador precario de la UPV Eneko. A través de sus intervenciones, se pusieron caras y realidades concretas a la precariedad.

El responsable de la Federación de Servicios Privados de LAB Xabier Ugartemendia situó el contexto general de la precariedad, analizando el impacto que tiene en distintos aspectos de nuestra vida cotidiana y consideró que es imprescindible hacerle frente a través de la organización de las y los trabajadores.

CON LOS HUELGUISTAS CONTRA LOS RECORTES SOCIALES

Tras la mesa redonda, visitaron a las y los integrantes de organismos sociales que han iniciado una huelga de hambre por los derechos sociales y contra los recortes en las prestaciones sociales, junto a La Naja. Un huelguista informó sobre la iniciativa además de animarlas y animarlos a participar en la misma.

Seguidamente, realizaron una kalejira desde el Casco Viejo, con música, baile y reivindicación. Han recorrido las calles Bidebarrieta y Correo y la Plaza Unamuno señalando zonas de precariedad, por ejemplo, Foster Hollywood (hostelería), Hosten (comercio), Vodafone (telemárketing) o Metro Bilbao (subcontratación).

El de Bilbo fue el tercer punto de encuentro contra la precariedad, después de los Gasteiz e Iruñea. La cita de Orereta será el 31 de marzo la de Donostia, a lo largo de abril.

La precariedad debe de estar, necesariamente, en la agenda política. Con ese objetivo está habilitando LAB estos puntos de encuentro en diferentes pueblos de Euskal Herria para que las personas que sufren trabajos precarios se reúnan y compartan experiencias, siempre con el fin de demostrar que existen alternativas. Animamos a las y los trabajadores a participar en esta dinámica; necesitamos la aportación de todas y todos para hacer frente a la precariedad.

LAB explicó que "exigimos a los agentes políticos que tomen medidas". Para eso consideran prioritarias las siguientes:

. Salario mínimo de 1.200 euros

. Reparto del trabajo, reduciendo la jornada semanal completa a 35 horas

. Convenios colectivos propios y blindados a las reformas impuestas desde Madrid

. Establecer un mínimo de horas para la contratación a tiempo parcial

. Control efectivo a las empresas por parte de inspección de trabajo Organización, concienciación y lucha son instrumentos imprescindibles para hacer frente a la precariedad, tanto en la calle como en los centros de trabajo. Hoy en día, ni tener un puesto de trabajo nos libra de sufrir precariedad. Hay trabajadoras y trabajadores pobres en Euskal Herria, con puestos precarios, que no llegan a fin de mes.

ENCUESTA DEMOLEDORA

LAB analizó las variables que nos han traído a esta situación, mediante una encuesta realizada en el sector de Servicios con 3.369 aportaciones anónimas. 

"El resultado es demoledor: el 80% de las plantillas encuestadas trabajan en condiciones precarias. Eventualidad, salario, flexibilidad, tipo de jornada y horario de trabajo aparecen como elementos que afianzan la situación", explica.

Por lo que llama a la accion para frenar a los empresarios explotadores. "El sistema capitalista se alimenta de la precariedad para gobernar. La sociedad ha de ser consciente de ello, por lo que toca encender todas las alarmas. En este sentido, invitaron a todo el mundo a participar en los puntos de encuentro para incidir así en la defensa de los derechos de todas y todos".

MENUDA EDUCACIÓN LA DE GOBIERNO VASCO Por fomentar la precariedad, la destrucción de empleo, el fraude, etc....

 Igor San Jose Izagirre, Responsable de la Construcción y Obras Públicas de ELA, denuncia numerosas inrregularidades en obras que dependen del Gobierno de Gasteiz. eL informe no tiene desperdicio: explotación laboral, bajos salarios, obras 

EL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CULTURA del Gobierno Vasco no se ha cortado un pelo a la hora de adjudicar sus obras públicas en centros educativos: precios irrisorios como base de las mismas, con la ya conocida derivada final de acabar repercutiendo fatalmente en las condiciones sociolaborales y de seguridad de quienes trabajan en el sector. Sin descartar, que esta nefasta estrategia del barato- barato termina por acabar afectando también a los intereses de la sociedad (destrucción de empleo, competencia desleal, fraude, etc...).

Esto, que después se nos intenta vender como “ahorro”, o “contención del gasto”, se traduce finalmente en jornadas maratonianas, ritmos exagerados de trabajo, salarios de miseria (4,5 o 6 €/h de trabajo), accidentes, falseamiento de documentos públicos, fraude a las arcas públicas, etc,...

Como vemos, la “pedagogía” que impone a sus obras dicho Departamento de Educación supone la antítesis de un concepto educacional que se supone amparado en el bien común. Y es que, al menos para ELA, “educación” y “explotación” sólo tienen en común eso, que riman.

MUSIKENE (30% de baja) 

 Empresas adjudicatarias: ACCIONA y LURGOIEN.

 Precio de licitación: 25,4 millones de euros.

 Precio de adjudicación: 17,9 millones de euros.

 Plazos de ejecución: Se acorta de 36 a 28 meses

IKASTOLA XABIER MUNIBE DE AZKOITIA (41% de baja)

 Empresas adjudicatarias: VÍAS Y CONSTRUCCIONES.

 Precio de licitación: 7,678 millones de euros.

 Precio de adjudicación: 4,5 millones de euros.

Tras un exhaustivo seguimiento realizado por ELA en las dos obras arriba reseñadas y sus posteriores denuncias, no sólo se ha podido demostrar la terrible precariedad laboral vivida en ellas (salarios de miseria, jornadas abusivas, etc...), sino también el RIESGO GRAVE E INMINENTE constatado tras los accidentes por desplomes de gran envergadura producidos en la obra de MUSIKENE o, incluso, el delito de falseamiento de documentos públicos detectados por la Inspección de Trabajo a una subcontrata en la obra de la IKASTOLA XABIER MUNIBE de Azkoitia. Pasando este último caso, dada su gravedad, a manos de la Fiscalía.

Sobra decir que las irregularidades e ilegalidades consustanciales a este tipo de obras adjudicadas al postor más barato entre los baratos, no son algo anecdótico o circunstancial, sino su consecuencia inevitable. A veces, con este “ahorro” miserable del “donde sea” y “como sea” se llega incluso a rozar el patetismo. Y como ejemplo, ahí está el vergonzoso caso acontecido en la obra de la nueva IKASTOLA XABIER MUNIBE de Azkoitia, donde sus responsables (VÍAS y CONSTRUCCIONES) han llegado a utilizar las pancartas reivindicativas sobre derechos laborales colocadas por ELA en las inmediaciones....¡como aislante para el agua en la planta superior del edificio en construcción!. Imaginamos que después de llamar “contención del gasto” a la explotación laboral pura y dura, esta curiosa reutilización de nuestras pancartas vendrá a constituir una simple y llana “optimización de recursos”.

Habría sido lógico esperar que, tras lo acontecido en estas dos obras, el DEPARTAMENTO en cuestión hubiera aprendido la lección y procedido a cambiar sus políticas de adjudicación, priorizando lo técnico y sociolaboral sobre el simple factor monetario. Pues no, como queda demostrado en las últimas adjudicaciones realizadas por este DEPARTAMENTO, donde se están otorgando con bajas similares a las dos anteriormente mencionadas. Y como muestra, las 3 abajo reseñadas:

IES TXIDOKI DE BEASAIN (32% de baja)

 Empresas adjudicatarias: DRAGADOS.

 Precio de licitación: 2,77 millones de euros.

 Precio de adjudicación: 1,88 millones de euros.

IES HERNANI (40% de baja)

 Empresas adjudicatarias: VÍAS Y CONSTRUCCIONES.

 Precio de licitación: 4,73 millones de euros.

 Precio de adjudicación: 2,82 millones de euros.

IEFPS MIGUEL ALTUNA DE BERGARA (41% de baja)

 Empresas adjudicatarias: FERROVIAL AGROMAN S.A.

 Precio de licitación: 10,36 millones de euros.

 Precio de adjudicación: 6 millones de euros.

Parece mentira que en unas obras promovidas por este DEPARTAMENTO y con el dinero de todos, se den estas condiciones cuasimafiosas e infrahumanas. 

Por ello, desde ELA hemos solicitado al CONSEJO DE RELACIONES LABORALES (PRECO) que convoque de urgencia a una reunión al DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y CULTURA del GOBIERNO VASCO para exigir explicaciones al respecto. Sobra decir que nuestro único objetivo es solventar el problema.... inmediatamente.